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|公务员调薪之争凸显收入分配改革期待_时事政治_中公教育网


简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注的——公务员薪酬调整之争凸显了收入分配改革的预期。新华网北京9月14日电(记者严香玲)公务员是否应该加薪的话题最近成为公众关注的焦点。

一些公务员已经发了工资。有图片和真凶呼吁加薪;更多围观者回应,公务员先做好本职工作,提高公众满意度,再谈钱。

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不管反对还是赞成,公务员工资制度改革牵动着民众的神经,反映了民众对收入分配改革的期待。长期以来,在人们的理解中,公务员的工资和公务员的福利待遇是两回事。工资可以把工资条弄清楚,但是福利待遇就像雾里看花。更容易看到工资条,真的看不到背后的真正好处。

这也是公务员加薪时反对的最重要原因。面对关于公务员工资低的不同意见,很多人反驳得最有力:为什么有那么多人争着做低工资公务员?公务员享受的住房、保险、养老、医疗等一系列基本福利的隐性价值也能白白暴露出来吗?最重要的是,有些公务员不仅拿着工资,还涂上了三公消费的光芒,他们的权力可以带来巨大的灰色收入。

有些人甚至通过非法手段获取巨额暴利。这些都加剧了公众对公务员实际收入水平的关注。目前包括公务员工资,基本工资由国家财政保障,国家标准统一,但津贴补贴由各地根据当地经济发展水平决定。

低补贴低工资并不少见。虽然晒太阳的公务员工资不是很高,但总体来说还是要看公务员的实际收入水平,工资和各种补贴福利不要综合考虑,账户内外的收益都要算。

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这样,调查的结论才能充分令人信服。当然,国家对公务员的薪酬调整有明确的规定。2006年实施的《公务员法》明确规定,国家实行工资调查制度,定期对公务员和企业非工作人员的工资水平进行调查,并将工资调查结果作为调整公务员工资水平的依据。

从法律角度看,公务员工资要定期调整是显而易见的,但调整并不意味着一定要降。在全面调查各社会群体收入水平的基础上,以制度的形式保证公务员合理的社会收入取向,既是收入公平分配的基础,也是国情要求的必然选择。以公共财政为收入来源的公务员工资收入自然受到社会各界的密切关注,其包括账面工资在内的综合待遇对社会收入分配的公平性起着基准作用。

公众对公务员工资的高度关注,很大程度上反映了公众对收入分配改革的期待。从这个层面来说,不应该把公务员工资的调整放在社会收入分配改革中,统一考虑前者的进度调整。推进军队精简,严格控制三项公共资金,实行公务员综合待遇的透明公开,提高人民群众整体收入水平,逐步鼓励身份差异带来的养老和医疗待遇差异。只有再做一次这些大事,才能逐步消除群众对公务员加薪的顾虑和担忧。

信息请求访谈中的公共事务热点较多[理由陈述]。本文来源于网上出版物,专门用于自学交流,不含商业【】。

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